uae_jobs وظيفة شريك أعمال موارد بشرية... 26-09-2020, 10:22 PM
Badi شكرا لك 03-10-2020, 12:57 AM
|
#1
|
|||
|
|||
وظيفة شريك أعمال موارد بشرية HR Business Partner - شركة Develop N Grow International في دبي
تعلن شركة Develop N Grow International عن توفر وظيفة شريك أعمال موارد بشرية HR Business Partner للعمل في دبي
نحن نتطلع إلى توظيف شريك أعمال للموارد البشرية (HRBP) لعملائنا لتنفيذ مشروع ، وسيكون مسؤولاً عن مواءمة أهداف العمل مع الموظفين والإدارة في وحدات الأعمال المعينة. يصوغ الموقف شراكات عبر وظيفة الموارد البشرية لتقديم خدمة ذات قيمة مضافة للإدارة والموظفين التي تعكس أهداف العمل للمؤسسة. يحافظ HRBP على مستوى فعال من المعرفة التجارية حول الوضع المالي لوحدة الأعمال وخططها متوسطة المدى وثقافتها ومنافستها. المسؤوليات: هذا المنصب ليس له مسؤوليات إشرافية مباشرة ولكنه يعمل كمدرب وموجه لشغل مناصب أخرى في القسم. يعقد اجتماعات أسبوعية مع وحدات العمل المعنية. التشاور مع الإدارة التنفيذية ، وتقديم إرشادات الموارد البشرية عند الاقتضاء. يحلل الاتجاهات والمقاييس بالشراكة مع مجموعة الموارد البشرية لتطوير الحلول والبرامج والسياسات. يدير ويحل مشكلات علاقات الموظفين المعقدة. إجراء تحقيقات فعالة وشاملة وموضوعية. يحافظ على معرفة متعمقة بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين ، والحد من المخاطر القانونية وضمان الامتثال التنظيمي. شركاء مع الإدارة القانونية حسب الحاجة / الطلب. يوفر إرشادات إدارة الأداء اليومية للإدارة التنفيذية (على سبيل المثال ، التوجيه ، والمشورة ، والتطوير الوظيفي ، والإجراءات التأديبية). يعمل بشكل وثيق مع الإدارة والموظفين لتحسين علاقات العمل وبناء الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية والاحتفاظ. يوفر التوجيه والتفسير لسياسة الموارد البشرية. يطور شروط العقد للتعيينات الجديدة والترقيات والنقل. يساعد الموظفين الدوليين في مهام المغتربين ومسائل الموارد البشرية ذات الصلة. يوفر التوجيه والمدخلات بشأن إعادة هيكلة وحدة الأعمال وتخطيط القوى العاملة وتخطيط التعاقب. يحدد الاحتياجات التدريبية لوحدات الأعمال واحتياجات التدريب التنفيذي الفردي. يشارك في تقييم ومراقبة البرامج التدريبية لضمان نجاحها. يتابع لضمان تلبية أهداف التدريب. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها. المهارات / القدرات المطلوبة: مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء. مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على فهم وتفسير وتطبيق الأقسام المناسبة من القوانين والمبادئ التوجيهية واللوائح والمراسيم والسياسات المعمول بها. القدرة على اكتساب فهم شامل للتسلسل الهرمي للمؤسسة ، والوظائف ، والمؤهلات ، وممارسات التعويض ، والممارسات الإدارية المتعلقة بهذه العوامل. مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع قدرة مثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية. مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. يتقن استخدام Microsoft Office Suite أو البرامج ذات الصلة. المؤهلات والخبرة: تخرج من جامعة معتمدة ويفضل أن يكون في الموارد البشرية والإدارة. سنة إلى سنتين من الخبرة في دور مماثل. حل مشاكل علاقات الموظفين المعقدة. معرفة عملية بتخصصات الموارد البشرية المتعددة ، بما في ذلك ممارسات التعويض ، والتشخيص التنظيمي ، والعلاقات بين الموظفين والنقابات ، والتنوع ، وإدارة الأداء ، وقوانين التوظيف الفيدرالية والخاصة بالولاية. شهادة المحترف المعتمد من SHRM (SHRM-CP) أو الشهادة الاحترافية المعتمدة من SHRM (SHRM-SCP) أو القدرة على الحصول على شهادة في غضون عام واحد من العمل. لديه خبرة في تنفيذ المشروع. Role: HR Business Partner (SC) We are looking to hire HR Business Partner (HRBP) for our client for implementing a project, will be responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization. The HRBP maintains an effective level of business literacy about the business unit's financial position, its midrange plans, its culture and its competition. Responsibilities:
للتقديم اضغط هنا |
#2
|
|||
|
|||
شكرا لك |
أضف رد |
|
|
|
الكلمات الدلالية (Tags) |
hr business partner, دبي, شركة develop n grow international, وظيفة شريك أعمال موارد بشرية |
|
|