اعلنت شركة HRsource عن وظيفة تنفيذي موارد بشرية Human Resources Executive وذلك للعمل في دبي


سيكون لمدير الموارد البشرية مسؤوليات عامة واسعة في مجال الموارد البشرية ، والتوظيف ، ودعم برامج التدريب وتخطيط التعاقب ؛ المساهمة في أنشطة إشراك الموظفين بشكل عام داخل الأعمال. نحن نبحث عن شخص لديه خبرة إدارية قوية للغاية.



المسمى الوظيفي:


لدعم ومساعدة إدارة الموارد البشرية وأنشطة الإدارة اليومية
التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح.
تجميع وتحديث وحفظ سجلات الموظفين.
معالجة التوثيق وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين (التوظيف ، التوظيف ، التدريب ، المظالم ، تقييمات الأداء ، إلخ).
قم بتنسيق مشاريع الموارد البشرية (اجتماعات ، تدريب ، استطلاعات الرأي ، إلخ) وتسجيل محاضر.



المهارات:



ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في الموارد البشرية المكتسبة ضمن فريق الموارد البشرية المحترف.
فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل ممارسات نشاط الموارد البشرية.
مهارات اتصال ممتازة سواء شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية.
تركيز حاد على التفاصيل بمعايير عالية جدًا فيما يتعلق بتقديم الخدمة.
الهدوء تحت الضغط ، حل المشكلات مرن وخلاق.
الشعور بالإلحاح لفهم احتياجات العمل وتقديمها.
الكفاءة في MS Office: Word و Excel و PowerPoint
تلقى تعليمه حتى مستوى الشهادة الجامعية ، ويفضل أن يكون ذلك من برنامج الموارد البشرية



The HR Administrator will have broad generalist HR responsibilities, recruitment, supporting training programs and succession planning; contributing to overall employee engagement activities within the business. We are looking for someone with very strong administration experience.

Job description

• To support and assist manage day to day HR and Admin activities
• Deal with employee requests regarding human resources issues, rules, and regulation.
• Compile and update and file employee records.
• Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations etc.).
• Coordinate HR projects (meetings, training, ******s etc.) and take minutes.

Skills

• A minimum of 2 years’ HR experience gained within a professional HR team.
• Strong understanding of HR processes and best practice HR activity.
• Excellent communication skills both verbally and in writing in English.
• An acute focus on detail with very high standards with regards to delivering service.
• Calm under pressure, a flexible and creative problem solver.
• Sense of urgency to understand and deliver to the needs of the business.
• Proficiency in MS Office: Word, Excel and PowerPoint
• Educated to university degree level, preferably from a Human Resources program

للتقديم اضغط هنا