تعلن جامعة خليفة Khalifa University عن توفر وظيفة مدير تطوير الأعمال Manager Business Development للعمل في ابوظبي




مدير تطوير الأعمال مسؤول عن توفير الدعم المتخصص والمهني للمدير التنفيذي الذي يتضمن إنشاء شبكة من شركاء القيمة المضافة في قطاعات مختلفة ضمن مجال الخبرة وتحديد العملاء المحتملين وتجنيدهم لمركز الابتكار.


المسؤوليات الاستراتيجية:

المساهمة في تطوير استراتيجية مركز الابتكار ، فضلا عن خطط العمل السنوية
المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات مركز الابتكار ، بما يتماشى مع أهداف العمل العامة ، مما يضمن تعزيزها للممارسات الرائدة والتميز


المسؤوليات التشغيلية:

تطوير المواءمة الوثيقة بين الشركات المحلية والبنى التحتية الداعمة لها ، بما في ذلك الحكومة والتعليم وقطاع الصناعة الأوسع في أبوظبي.
يحدد الشركاء الاستراتيجيين الذين سيمولون مبادرات KIC ، أو يدعمون الطلاب ، أو الذين يمكن لـ KIC التعاون معهم في التسويق والمشاريع الأخرى.
تطوير الاستراتيجيات والخطط لاستهداف الشراكات في القطاعات الحيوية لنمو الشركة الكويتية للاستثمار وإقامة شراكات مستدامة.
يدعم الترخيص والتنظيم.
إدارة التسويق والأحداث.
يبادر وينشئ ويطور ويحافظ على شبكة من الشركاء لتمكين النمو المستقبلي في مجال التركيز الاستراتيجي في KIC.
يضع اللمسات الأخيرة على استراتيجيات البرنامج التفصيلية وخطة التنفيذ جنبًا إلى جنب مع شركاء التسليم.
يعمل مع شركاء التسليم لإجراء العمليات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبع النتائج لقياس الفعالية.
يعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تفعيل رؤية KIC ونشرها بشكل فعال.
مراجعة نقدية للشراكات الحالية من أجل الفعالية في تحقيق أهداف KIC ، والتوصية بالتحسينات و / أو الإجراءات التصحيحية.
يسهل المناقشة التفصيلية للجوانب التفصيلية للأدوار والعلاقات والجداول الزمنية والتسليمات ومقاييس الأداء والميزانية بين KIC والشريك (الشركاء).
تلقي الاستفسارات والشكاوى والتحقيق فيها بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، الأمور المتعلقة بالقانون وقانون العمل والتأمين وإدارة المخاطر وبراءات الاختراع وحقوق التأليف والنشر والرسوم المتأخرة والعقود والسياسات ذات الصلة.
التنسيق مع الجهات الحكومية الأخرى في مجال الشؤون القانونية.
يجتمع مع الكيانات من جانب واحد التي اتصلت بشراكات محتملة من أجل الحفاظ على علاقات عامة أو مجتمعية جيدة.
يحتفظ بقاعدة بيانات تحافظ على شروط اتفاقية الشراكة والالتزامات من أجل ضمان الدقة والوفاء بالاتفاقيات.
يضمن الالتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات بالجامعة ، والإبلاغ عن الانتهاكات أو المخاطر الأمنية الأخرى وفقًا لذلك.
يضمن التنسيق مع الإدارات الأخرى لتسهيل إنجاز المهام والمسؤوليات ، عند الحاجة.
يؤدي أي مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر.


المسؤوليات الإشرافية:


توفير التدريب والتوجيه والإرشاد كما هو مطلوب لتعزيز القدرات الداخلية للفريق وضمان تحقيق الأهداف والخطط الموضوعة.
التوصية بالدورات التدريبية المناسبة حسب الاحتياجات التدريبية المحددة مسبقًا وتقييم فعاليتها ومراقبة نتائجها.
إجراء تقييمات الأداء للمرؤوسين وفقًا للجداول الزمنية المخطط لها والتوصية بالإجراءات اللازمة وفقًا للممارسات المطبقة.
عقد اجتماعات دورية مع المرؤوسين للتأكد من أن الأولويات واضحة وسير العمل يسير بسلاسة.
متابعة شؤون الموظفين الإدارية من الإجازات والإجازات وغيرها من الشؤون الإدارية وما يتعلق بها.


التعليم:

شهادة في الهندسة أو مجال ذي صلة من جامعة أو كلية معتمدة ، والتي من أجل تسهيل فهم فرص الشراكة الاستراتيجية فيما يتعلق بمهمة الجامعة والبحث.


قد تكون قد تم الحصول على خبرة ذات صلة لا تقل عن 8-10 سنوات ، ويفضل أن يكون ذلك في التعليم العالي والقدرة على تطوير اتفاقيات الشراكة ومذكرات التفاهم واتفاقيات تقاسم التكلفة / الإيرادات.


مهارات الحاسوب: بارع في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس


الاتصال: مهارات كتابة وتواصل ممتازة مع مهارات إقناع قوية. . يجب أن يمتلك المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة لأداء الوظيفة بفعالية. اللغة الإنجليزية والعربية ممتازة تحدثا وكتابة.



The Manager Business Development is responsible for providing specialized, professional support to the CEO that involves creating a network of value added partners in different sectors within the area of expertise and to identify, recruit potential clients for the Innovation Center.


Strategic Responsibilities:

• Contribute to the development of the Innovation Center’s strategy, as well as annual business plans
• Contribute to the development of the Innovation Center’s policies and procedures, in line with the overall business objectives, ensuring they promote leading practices and excellence

Operational Responsibilities:

• Develops close alignment between local businesses and their support infrastructures, including government, education and the wider Abu Dhabi industry sector.
• Identifies strategic partners that will fund KIC initiatives, support students, or with whom the KIC can collaborate on commercialization and other projects.
• Develops strategies and plans to target partnerships in critical sectors for the KIC growth and to establish sustainable partnerships.
• Supports Licensing and Regulation.
• Manage Marketing and Events.
• Initiates, create, develop, and maintain a network of partners to empower the future growth in strategic focus area of the KIC.
• Finalizes detailed program strategies and implementation plan along with delivery partners.
• Works with delivery partners to conduct operations, monitor KPI’s and track outcomes to measure effectiveness.
• Works with internal and external stakeholders to ensure the KIC vision is enacted and communicated effectively.
• Critically reviews existing partnerships for effectiveness in attaining the KIC goals, recommend improvements and/or corrective actions.
• Facilitates detailed discussion of detailed aspects of roles, relationships, timelines, deliverables, performance metrics, and budget between KIC and partner(s).
• Receives and investigate inquiries and complaints including, but not limited to, matters relating to law, labor law, insurance, risk management, patents and copyrights, delinquent fees, contracts and relevant policies.
• Provides liaison with other governmental entities in the area of legal affairs.
• Meets with entities unilaterally that have approached for possible partnerships in order to maintain good public or community relations.
• Maintains database that maintains partnership ag****ent terms, commitments in order to ensure accurate, and ag****ents are met.
• Ensures adherence to the University's information security policies and procedures, and report breaches or other security risks accordingly.
• Ensures coordination with other departments to facilitate the accomplishment of tasks and responsibilities, as and when needed.
• Performs any other tasks assigned by Line Manager.

Supervisory Responsibilities:

• Provide coaching, guidance and mentoring as required to enhance the internal capabilities of the team and ensure the achievement of established objectives and plans.
• Recommend appropriate training courses as per the pre-determined training needs, evaluate their effectiveness, and monitor their results.
• Carry out performance appraisals for subordinates according to planned schedules and recommend necessary actions as per the applied practices.
• Conduct periodic meetings with subordinates to ensure that priorities are clear and workflow is running smoothly.
• Follow-up on employees' administrative affairs such as vacations, leaves and other administrative and related affairs.

Education:
Degree in Engineering or related field from accredited university or college, which in order to facilitate understanding of strategic partnership opportunities with respect to university mission and research.


Experience:
A minimum of 8-10 years’ relevant experience, preferably in higher education and ability to develop partnership ag****ents, memoranda of understanding, and cost/revenue sharing ag****ents may have been acquired.


Computer Skills: Proficient in MS Office applications


Communication: Excellent writing and communication skills with strong persuasive skills. . Must possess required knowledge, skills and abilities required to perform the job effectively. Excellent English and Arabic both spoken and written.


للتقديم اضغط هنا