تعلن شركة FP7 عن توفر وظيفة مدير محتوى Content Manager للعمل في دبي


ملخص الموقف:


هذا الموقف هو جزء من فريق وسائل التواصل الاجتماعي لتحديد ونشر الأنشطة الاجتماعية دائمة الخضرة والتكيف للحفاظ على الوجود العام للعلامة التجارية. يجب أن يكون مدير المحتوى مدير قناة ذي خبرة ولديه خلفية في وسائل التواصل الاجتماعي أو استراتيجية المحتوى ولديه شغف لإشراك المستهلكين.



المؤهلات:


يتحدث العربية
درجة البكالوريوس في الاتصالات والتسويق والإعلان والعلاقات العامة والدراسات الإعلامية والأعمال التجارية و / أو المجالات ذات الصلة.
3-4 سنوات من الخبرة في إدارة منصات الوسائط الاجتماعية أو المنتديات للعلامات التجارية ، بما في ذلك ، ويفضل أن يكون ذلك في إطار وكالة
خبرة في مجال السيارات أو العمل على ماركات السيارات
سجل حافل بالنجاحات باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي كأداة تسويق



المسؤوليات الأساسية:



الريادة الفكرية / الحرف الفنية والتسويقية


التعاون مع الإستراتيجي الاجتماعي وفريق قيادة الأعمال لتطوير محتوى متعدد العلامات التجارية و POVs للوكالات لمنصات الوسائط الاجتماعية الناشئة
تأكد من توافق إستراتيجيات القناة مع الإستراتيجيات العامة للعلامة التجارية
تقييم أدوات الجهات الخارجية واتجاهات الصناعة ضمن القنوات الاجتماعية ذات الصلة
تطوير رؤى لتغذية إستراتيجية العلامة التجارية وعمل العميل النمطي
ستيوارد للعلامة التجارية على المنصات الاجتماعية ، قادر على ترجمة صوت العلامة التجارية إلى وسائل التواصل الاجتماعي
خبرة في العمل مع المؤثرين وصياغة برامج التوعية



ضع خططًا لتحسين وتطوير الجهود الدائمة عبر قنوات متعددة للعلامات التجارية المختارة
التعاون مع فرق خارجية مثل الوكالات الإعلامية وأصحاب المصلحة من العملاء لضمان تلبية أهداف العميل الإجمالية والمشاركات المدفوعة والمكتسبة والمملوكة وأهداف الحملة
يقيم علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل الوكالة ومع العملاء
يتعاون مع الأقران ويشارك بنشاط في اجتماعات الفريق والموظفين والعملاء
يعرض أخلاقيات العمل القوية ويساهم في قيم الشركة



الخبرة:


قيادة التطوير والتنفيذ والتحسين المستمر لاستراتيجيات القنوات
تأكد من وجود مقاييس واضحة لقياس وتحسين جهود الفريق
امتلاك وتطوير وتنفيذ تقويم محتوى اجتماعي يعمل مع فرق إبداعية
تخطيط المحتوى وتنظيمه وإنشائه للحفاظ على نمو القناة وتفاعل المعجبين
قيادة تقارير منتظمة حول أداء القناة جنبًا إلى جنب مع بيانات الاستماع لتغذية تقارير العلامة التجارية الأوسع نطاقًا


إدارة العملاء


قدم خطط المحتوى واستراتيجيات القنوات والرؤى وخطط التحسين للعملاء
يدير ملخصات أصول المحتوى ويقترح طرقًا استباقية لإنتاج المحتوى داخل وخارج قدرات إنتاج الوكالة


نمو الفريق


مسؤول عن نمو وتطوير مدير المجتمع



المهارات:



ما تحتاج إلى امتلاكه في القيادة الفكرية / الأعمال الفنية والتسويقية:


معرفة واسعة بالقنوات الاجتماعية الحالية والناشئة وأفضل الممارسات
إظهار القدرة على رسم إستراتيجية تسويق وقيادة استراتيجية المحتوى باستخدام طرق ومقاييس اختبار مثبتة
خبرة في تحديد وإشراك المدافعين أو المؤثرين داخل المجتمع لتعزيز الحوار
قادر على التعرف على الأفكار السليمة من الناحية التحليلية وعرضها والتواصل معها
يمتلك فهمًا لما هو ممكن على منصات التكنولوجيا المختلفة والقدرة على تثقيف ودمج احتياجات العملاء والفريق الإبداعي والمطورين
مريح بنفس القدر في كلا العالمين الإبداعي والتحليلي
فهم قوي لاستهداف الجمهور / الرسائل
فهم كيفية ترجمة أهداف العمل إلى أهداف تسويقية لزيادة عائد الاستثمار



القدرة على التعاون مع الآخرين من مختلف التخصصات داخل Social لقيادة العمل الأفضل والأكثر استراتيجية
القدرة على صياغة الاستراتيجيات وأفضل الممارسات في مجال خبرتك
يسعى ويعمل مع الآخرين داخليًا داخل المجتمع وداخل الوكالة التقليدية وحتى عبر الوكالات لدفع الابتكار وتوسيع الإمكانيات والحفاظ على التميز الإبداعي



ما تحتاج لإنجاز العمل / التنفيذ


القدرة على إنشاء المقاييس والرؤى المجتمعية والإبلاغ / التوصية بالاستراتيجيات التي تحقق أهداف التسويق
مهارات بحثية وتحليلية قوية لدعم قرارات الأعمال المستندة إلى البيانات



ما تحتاج إلى امتلاكه في إدارة العميل:


يغذي علاقات عمل جيدة مع العملاء
القدرة على عرض أعمال جديدة وكسبها
القدرة على الاستماع إلى وفهم احتياجات العميل وترجمتها إلى جودة عالية وإبداع مقنع
القدرة على كتابة عروض تقديمية واضحة وموجزة للعميل (تلخيص رؤى البيانات والنتائج والآثار) بطريقة مباشرة ومفيدة للعملاء
يقدم بفعالية وكقاص موثوق به في اجتماعات العملاء وعروض العمل الجديدة
يدفع العملاء نحو أفكار جديدة ومثيرة
القدرة على إنشاء ميزانية تسويق استراتيجية



Position Summary:

This position is part of the social media team to define and deploy social evergreen and adaptive activities to sustain the brand’s public presence. The Content Manager should be an experienced channel manager with a social media or content strategy background with a passion for engaging consumers.

Minimum Qualifications:

• Arabic speaking
• Undergraduate degree in communications, marketing, advertising, public relations, media studies, business and/or related fields.
• 3-4 years’ experience managing social media platforms or communities for brands, including, preferably in an agency setting
• Automotive Experience or working on automotive brands
• Proven track record of success using social media as a marketing tool

Primary Responsibilities

Thought Leadership/Technical & Marketing Craft

• Collaborate with the social strategist and the business leadership team to develop cross-brand content and agency POVs for emerging social media platforms
• Ensure channel strategies are aligned with overall brand strategies
• Evaluate third-party tools and industry trends within relevant social channels
• Develop insights to feed back into brand strategy & customer persona work
• Steward of the brand on social platforms, able to translate the brand voice to social
• Experience in working with influencers and crafting outreach programs

Internal Integration

• Develop plans for optimizing and evolving evergreen efforts across multiple channels for selective brands
• Collaborate with external teams such as media agencies and client stakeholders to ensure overall client goals and paid, earned, and owned posts and campaign objectives are met
• Holds relationships with key stakeholders within agency and with clients
• Collaborates with peers and actively participates in team, staff and client meetings
• Displays strong work ethic and shares company values

Breakthrough Work/Execution

• Lead the development, implementation and ongoing optimization of channel strategies
• Ensure clear metrics are in place to measure and improve team efforts
• Own, develop and implement a social content calendar working with creative teams
• Plan, curate and create content to sustain channel growth and fan engagement
• Lead regular reporting on channel performance alongside listening data to feed into broader brand reporting

Client Management

• Present content plans, channel strategies, insights and optimization plans to clients
• Manages the content asset briefs and suggests proactive ways to produce content inside and outside the agency production capabilities

Team Growth

• Responsible for the growth and development of the Community Manager

What You Need to Possess …

What You Need to Possess in Thought Leadership/ Technical and Marketing Craft:

• Extensive knowledge of current and emerging social channels and best practices
• Demonstrated ability to map out a marketing strategy and drive the content strategy using proven testing methods and metrics
• Experience locating and engaging advocates or influencers within the community to foster dialogue
• Able to recognize, demonstrate and communicate analytically sound ideas
• Possesses understanding of what’s possible on various technology platforms and the ability to educate and integrate the needs of clients, creative team and developers
• Equally comfortable in both creative and analytical worlds
• Strong understanding of audience targeting/messaging
• Understanding of how business objectives translate into marketing objectives to drive ROI

What You Need to Possess in Internal Integration:

• Ability to collaborate with others from different disciplines within Social to lead the best and most strategic work
• Ability to articulate strategies and best practices in your area of expertise
• ****s out and ***** with others internally within social, within the traditional agency and even across agencies to drive innovation, expand possibilities and maintain creative excellence

What You Need to Possess in Breakthrough Work/ Execution

• Ability to establish metrics, community insights and report/recommend strategies that achieve marketing goals
• Strong research and analytical skills to back up data-driven business decisions

What You Need to Possess in Client Management:

• Nurtures good working relationships with clients
• Ability to pitch and win new business
• Ability to listen to and understand client needs and translate them into high quality, compelling creative
• Ability to write clear and concise presentations for client (summarizing data insights, outcomes and implications) in straight-forward and enlightening way for clients
• Presents effectively and as a credible storyteller in client meetings and new business pitches
• Pushes clients towards fresh, exciting ideas
• Ability to create a strategic marketing budget that is realistic and within client limits

What You Need to Possess in Team Growth:

• Reinforce agency values and work ethic with team members
• Ability to lead and inspire others formally or informally
• Cultivates the next level of social talent
• Pr***des clear direction and pr***des timely, helpful feedback
• Celebrate accomplishments of team
• ****s and embraces feedback

للتقديم اصغط هنا