وظيفة مساعد موارد بشرية Human Resources Assistant - شركة Al Fares International Tents في دبي
اعلنت شركة Al Fares International Tents في دبي عن وظيفة مساعد موارد بشرية Human Resources Assistant وذلك للعمل في دبي
نحن نتطلع إلى توظيف مساعد موارد بشرية يتمتع بمهارات إدارية واتصالات متميزة. من المتوقع أن يكون مساعد الموارد البشرية مفكرًا مفاهيميًا يتمتع بمهارات تنظيمية وإدارة الوقت الرائعة. يجب أن تكون موثوقًا ويجب أن تتبع التعليمات بدقة مع القدرة على تعدد المهام والتأقلم في بيئة سريعة الخطى. يجب أن يعرض مساعد الموارد البشرية مهارات رائعة في إدارة الصراع واتخاذ القرار مع فهم قوي لعلاقات الموظفين وإدارة التوظيف وإدارة الرواتب والمزايا. سيكون أفضل المرشحين رائعين في حل المشكلات ، وفعالين في الجدولة والدقة في عملية التوظيف. المسؤوليات: المساعدة في العمليات اليومية لوظائف وواجبات الموارد البشرية تقديم الدعم الكتابي والإداري لمديري الموارد البشرية تجميع وتحديث سجلات الموظفين (نسخ ورقية وإلكترونية) معالجة التوثيق وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين (التوظيف ، التوظيف ، التدريب ، المظالم ، تقييمات الأداء ، إلخ) تنسيق مشاريع الموارد البشرية (اجتماعات ، تدريب ، استطلاعات ، إلخ) وتسجيل محاضر التعامل مع طلبات الموظفين فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح المساعدة في إعداد كشوف المرتبات من خلال توفير البيانات ذات الصلة (الغياب ، المكافأة ، الإجازات ، إلخ) التواصل مع الخدمات العامة عند الضرورة التعامل بشكل صحيح مع الشكاوى وإجراءات التظلم تنسيق التواصل مع المرشحين وجدولة المقابلات إجراء التوجيه الأولي للموظفين المعينين حديثًا ساعد القائمين بالتوظيف لدينا في الحصول على المرشحين وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بنا المتطلبات: أثبتت التجربة كمساعد موارد بشرية أو مساعد موظفين أو موارد بشرية / منصب إداري ذي صلة مهارات الكتابة على الكمبيوتر بسرعة (MS Office ، على وجه الخصوص) تجربة عملية مع HRIS أو HRMS المعرفة الأساسية بقوانين العمل مهارات تنظيمية ممتازة مهارات اتصال قوية شهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة We are looking to employ an HR Assistant with outstanding administrative and communication skills. An HR Assistant is expected to be a conceptual thinker with superb organizational and time management skills. You must be reliable and should accurately follow instructions with the ability to multitask and acclimatize in a fast-paced environment. HR Assistant should display remarkable conflict management and decision-making skills with a solid understanding of employee relationships, staffing management, and payroll and benefits administration. Top candidates will be superb at problem-solving, efficient in scheduling and precise in the recruitment process. Responsibilities Assist with day to day operations of the HR functions and duties Provide clerical and administrative support to Human Resources executives Compile and update employee records (hard and soft copies) Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations etc) Coordinate HR projects (meetings, training, ******s etc) and take minutes Deal with employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations Assist in payroll preparation by providing relevant data (absences, bonus, leaves, etc) Communicate with public services when necessary Properly handle complaints and grievance procedures Coordinate communication with candidates and schedule interviews Conduct initial orientation to newly hired employees Assist our recruiters to source candidates and update our database Requirements Proven experience as an HR Assistant, Staff Assistant or relevant human resources/administrative position Fast computer typing skills (MS Office, in particular) Hands-on experience with an HRIS or HRMS Basic knowledge of labor laws Excellent organizational skills Strong communications skills Degree in Human Resources or related field للتقديم اضغط هنا |
الساعة الآن 02:12 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd