uae_jobs
28-03-2021, 11:08 PM
اعلنت شركة Abu Dhabi National Hotels Compass ME LLC بابوظبي عن وظيفة منسق تدريب شاغرة وذلك للعمل في ابوظبي
5500 إلى 6000 درهم إماراتي
المسؤوليات :
تخطيط وتنسيق وتقديم برامج التدريب الداخلية التي تتوافق مع السياسات والإجراءات القانونية والمتعلقة بالشركة في جميع مواقعنا ، بما في ذلك مواقع العملاء ، داخل الشركة.
استخدام مجموعة متنوعة من منهجيات التدريب والتقنيات والمفاهيم وأدوات التعلم والممارسات لضمان أقصى قدر من فعالية التعلم
أداء جميع الواجبات اللوجستية المرتبطة بإجراء التدريب (إجراء جميع الاستعدادات قبل التدريب ، والتعاون مع العمليات لضمان برنامج تدريب كامل ، والتنسيق مع العمليات والفريق في جداول التعلم والتقويمات ، والحفاظ على سجلات المشاركين ، وما إلى ذلك)
الاحتفاظ بقاعدة بيانات المناهج الدراسية وسجلات التدريب المحدثة.
إجراء فحوصات يومية على الأنظمة والواجهات والحفاظ على سير العمليات التجارية.
إنشاء وتنظيم وحفظ وإدارة جميع الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتدريب (مثل: سجلات الحضور) وملفات المكتب الإلكترونية.
دعم تطوير وإعداد منتج العمل (تقارير أسبوعية ، عروض تقديمية ، إلخ).
تنسيق وظائف / أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك برامج التعرف على الموظفين والوعي وما إلى ذلك.
أداء جميع الأعمال المتعلقة بالمسؤول - نسخ السجلات الورقية إلى ملفات الكمبيوتر ، باستخدام جداول البيانات وبرامج معالج الكلمات.
اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والإدارات.
حضور الاجتماعات والبرامج التدريبية.
إظهار الالتزام بالتعلم والتحسين المستمر.
أداء أي مهام أخرى معقولة تطلبها الإدارة.
المهارات / المؤهلات:
اهتمام عميق بالتعليم.
شهادة في إدارة الفنادق.
خبرة ذات صلة في الخدمات الغذائية وخدمات FM / صناعة الفنادق.
مهارات تنظيمية متقدمة مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة
تقديم مستوى عالٍ من الاحتراف في جميع الأوقات ، بما في ذلك قواعد اللباس المناسب والسلوك والحضور في الفصل
القدرة على العمل في فريق أو مع أقسام تنظيمية متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة التغير.
7. الدافع الذاتي لإكمال المهام المعطاة.
قدرة قوية على التسهيل والتوجيه على مستويات الموظفين المختلفة.
القدرة على تعديل التدريب حسب الحاجة طوال الجلسة بناءً على احتياجات الجمهور
مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والتيسير.
القدرة على الاستماع إلى الفهم ، وتشجيع التواصل المفتوح والفعال
إجادة استخدام Microsoft Office ومعرفة برنامج PowerPoint وأي عروض إبداعية.
13. يجب أن يكون قادرًا على التواصل بطلاقة باللغتين الإنجليزية والهندية.
سيكون الحصول على رخصة قيادة ميزة إضافية
AED 5500 to 6000
Job Responsibilities:
Planning, Coordination & Delivery of in-house training programs complying to the legal and company policies and procedures at all our sites, including client sites, within the business.
Utilize a variety of training methodologies, techniques, concepts, learning tools and practices to ensure maximum learning effectiveness
Perform all logistical duties associated with conducting training (conducting all pre-training preparations, collaboration with operations to ensure a complete training program, coordinating with operations and the team on the learning schedules and calendars, maintaining participant records, etc.)
Maintain updated curriculum database and training records.
Perform daily checks on systems and interfaces and keeps business processes running.
Create, organize, file, and manage all HR and Training related documentation (e.g.: attendance records) and electronic office files.
Support development and preparation of work product (weekly reports, presentations, etc.).
Coordinate HR functions/activities including employee recognition programs, awareness, etc.
Perform all admin related works - Transcript paper-based records to computer files, using ************ and word processor software.
Follow all company and departmental policies and procedures.
Attend meetings and training programs.
Exhibit a commitment to continuous learning and improvement.
Perform any other reasonable tasks requested by the Management.
Skills/Qualifications:
A profound interest to teach.
Degree in Hotel management.
Relevant experience in food services and FM services /Hotel Industry.
Advanced organizational skills with the ability to handle multiple assignments
Convey a high level of professionalism at all times, including appropriate dress code, attitude and classroom presence
Ability to work in a team or with multiple organizational departments in a dynamic and rapidly changing environment.
7. Self-motivation to complete the tasks given.
Strong ability to facilitate and instruct at various employee levels.
Ability to adjust training as needed throughout the session based on the needs of the audience
Excellent communication, presentation and facilitation skills.
Ability to listen to understand, encouraging open and effective communication
Proficiency in Microsoft Office and knowledge of PowerPoint and any Creative presentations.
13. Should be able to communicate fluently in English and Hindi.
Having a driving license would be an added advantage
للتقديم اضغط هنا (https://ae.linkedin.com/jobs/view/training-coordinator-at-abu-dhabi-national-hotels-compass-me-llc-2456675672)
5500 إلى 6000 درهم إماراتي
المسؤوليات :
تخطيط وتنسيق وتقديم برامج التدريب الداخلية التي تتوافق مع السياسات والإجراءات القانونية والمتعلقة بالشركة في جميع مواقعنا ، بما في ذلك مواقع العملاء ، داخل الشركة.
استخدام مجموعة متنوعة من منهجيات التدريب والتقنيات والمفاهيم وأدوات التعلم والممارسات لضمان أقصى قدر من فعالية التعلم
أداء جميع الواجبات اللوجستية المرتبطة بإجراء التدريب (إجراء جميع الاستعدادات قبل التدريب ، والتعاون مع العمليات لضمان برنامج تدريب كامل ، والتنسيق مع العمليات والفريق في جداول التعلم والتقويمات ، والحفاظ على سجلات المشاركين ، وما إلى ذلك)
الاحتفاظ بقاعدة بيانات المناهج الدراسية وسجلات التدريب المحدثة.
إجراء فحوصات يومية على الأنظمة والواجهات والحفاظ على سير العمليات التجارية.
إنشاء وتنظيم وحفظ وإدارة جميع الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتدريب (مثل: سجلات الحضور) وملفات المكتب الإلكترونية.
دعم تطوير وإعداد منتج العمل (تقارير أسبوعية ، عروض تقديمية ، إلخ).
تنسيق وظائف / أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك برامج التعرف على الموظفين والوعي وما إلى ذلك.
أداء جميع الأعمال المتعلقة بالمسؤول - نسخ السجلات الورقية إلى ملفات الكمبيوتر ، باستخدام جداول البيانات وبرامج معالج الكلمات.
اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والإدارات.
حضور الاجتماعات والبرامج التدريبية.
إظهار الالتزام بالتعلم والتحسين المستمر.
أداء أي مهام أخرى معقولة تطلبها الإدارة.
المهارات / المؤهلات:
اهتمام عميق بالتعليم.
شهادة في إدارة الفنادق.
خبرة ذات صلة في الخدمات الغذائية وخدمات FM / صناعة الفنادق.
مهارات تنظيمية متقدمة مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة
تقديم مستوى عالٍ من الاحتراف في جميع الأوقات ، بما في ذلك قواعد اللباس المناسب والسلوك والحضور في الفصل
القدرة على العمل في فريق أو مع أقسام تنظيمية متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة التغير.
7. الدافع الذاتي لإكمال المهام المعطاة.
قدرة قوية على التسهيل والتوجيه على مستويات الموظفين المختلفة.
القدرة على تعديل التدريب حسب الحاجة طوال الجلسة بناءً على احتياجات الجمهور
مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والتيسير.
القدرة على الاستماع إلى الفهم ، وتشجيع التواصل المفتوح والفعال
إجادة استخدام Microsoft Office ومعرفة برنامج PowerPoint وأي عروض إبداعية.
13. يجب أن يكون قادرًا على التواصل بطلاقة باللغتين الإنجليزية والهندية.
سيكون الحصول على رخصة قيادة ميزة إضافية
AED 5500 to 6000
Job Responsibilities:
Planning, Coordination & Delivery of in-house training programs complying to the legal and company policies and procedures at all our sites, including client sites, within the business.
Utilize a variety of training methodologies, techniques, concepts, learning tools and practices to ensure maximum learning effectiveness
Perform all logistical duties associated with conducting training (conducting all pre-training preparations, collaboration with operations to ensure a complete training program, coordinating with operations and the team on the learning schedules and calendars, maintaining participant records, etc.)
Maintain updated curriculum database and training records.
Perform daily checks on systems and interfaces and keeps business processes running.
Create, organize, file, and manage all HR and Training related documentation (e.g.: attendance records) and electronic office files.
Support development and preparation of work product (weekly reports, presentations, etc.).
Coordinate HR functions/activities including employee recognition programs, awareness, etc.
Perform all admin related works - Transcript paper-based records to computer files, using ************ and word processor software.
Follow all company and departmental policies and procedures.
Attend meetings and training programs.
Exhibit a commitment to continuous learning and improvement.
Perform any other reasonable tasks requested by the Management.
Skills/Qualifications:
A profound interest to teach.
Degree in Hotel management.
Relevant experience in food services and FM services /Hotel Industry.
Advanced organizational skills with the ability to handle multiple assignments
Convey a high level of professionalism at all times, including appropriate dress code, attitude and classroom presence
Ability to work in a team or with multiple organizational departments in a dynamic and rapidly changing environment.
7. Self-motivation to complete the tasks given.
Strong ability to facilitate and instruct at various employee levels.
Ability to adjust training as needed throughout the session based on the needs of the audience
Excellent communication, presentation and facilitation skills.
Ability to listen to understand, encouraging open and effective communication
Proficiency in Microsoft Office and knowledge of PowerPoint and any Creative presentations.
13. Should be able to communicate fluently in English and Hindi.
Having a driving license would be an added advantage
للتقديم اضغط هنا (https://ae.linkedin.com/jobs/view/training-coordinator-at-abu-dhabi-national-hotels-compass-me-llc-2456675672)