uae_jobs
20-08-2020, 03:22 PM
تعلن شركة Charterhouse Middle East عن توفر وظيفة مساعد مدير التدقيق الداخلي Assistant Manager Internal Audit للعمل في دبي
يدير تشارترهاوس حاليًا بحثًا عن عميل خدمات مالية رائد يبحث عن تعيين مدير مساعد ، بمستوى مساعد نائب الرئيس (AVP) ، داخل قسم التدقيق الداخلي المحلي. للانضمام إلى فريق ناشئ ، تم تصميم هذا الدور لتقييم وتطوير ضوابط وسياسات وإجراءات محاسبية داخلية فعالة.
بالتزامن مع ذلك ، يجب أن يُطلب من AVP هذا إكمال اختبار الضوابط مع الإشراف أيضًا على مجالات تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي الجديدة والمبادئ التوجيهية للسياسة. مع تسلسل رفع التقارير إلى مدير التدقيق الإقليمي ، يجب أن يتولى AVP ملكية جميع الوثائق والوظائف الإدارية ، لضمان إمكانية إدارة جميع مهام التدقيق وإتمامها ، بما يتماشى مع برنامج تدقيق المجموعة ، بينما يشارك أيضًا في تحديد و استكمال منهجيات التدقيق عبر مختلف خطوط التشغيل / الأعمال. إلى جانب هذا ، يجب على الدور أيضًا تنفيذ أي كتابة تقرير ومدخلات استشارية ، لتقديم النتائج والمقترحات ، المرتبطة بإدارة المخاطر ، والحوكمة ، ومراجعة الاختبار وأي تحقيقات خاصة.
سيبحث العميل عن توظيف متخصص متمرس في المالية والتدقيق ، يتمتع بخبرة تصل إلى 3 سنوات ، والتي يجب أن يكون التعرض الأخير منها موجهًا نحو الخدمات المالية أو قطاعات صناعة الخدمات المهنية. سيأتي المرشح الناجح من خلفية محاسبية قانونية مهنية (ACA أو ACCA أو CIMA أو CPA) ويجب أن يمتلك أيضًا مؤهلًا متعلقًا بالتدقيق الداخلي (ACII أو CIA أو CISA) ومن الأفضل أن يبحث العميل عن المرشحين القادمين من Big 4 جنبًا إلى جنب مع فهم العمليات المصرفية والأنظمة الأساسية وأفضل الممارسات. يجب أن يتطلب دور AVP هذا أيضًا مجموعة مهارات اتصال وعرض قوية ؛ السماح للمرشح بأن يكون في وضع جيد للاتصال والتأثير على جميع مستويات الموظفين والدرجات الإدارية. بالتزامن مع ذلك ، ركز العميل على الحاجة إلى السفر الإقليمي في إطار الدور / اختصاص الإدارة ويجب أن يتوافق المتقدمون مع هذا المطلب.
Charterhouse are presently managing a search for a leading financial services client whom are in the process of looking to recruit an Assistant Manager, at Assistant Vice President (AVP) level, within their localised Internal Audit department. To join an emerging team, this role is designed to assess and develop effective internal controls, policies and internal accounting procedures.
In conjunction, this AVP shall be required to complete the testing of controls whilst also overseeing areas of implementation of new internal audit processes and policy guideline. With a reporting line to the Regional Audit Director, the AVP shall take ownership of all documentation and administrative functions, to ensure that all audit assignments can be managed and completed, in line with the Group Audit Program, whilst also being involved in the determination and completion of audit methodologies across the various lines of operation/business. Coupled with this, the role shall also execute any report writing and advisory input, to present findings and proposals, linked to risk management, governance, testing review and any special investigations.
The client will look to hire a seasoned finance and audit professional, with up to 3 years of experience, of which the latter exposure should be geared towards the financial services or professional services industry sectors. The successful candidate will come from a professional Chartered Accountancy background (ACA, ACCA, CIMA or CPA) and shall also possess an Internal Audit related qualification (ACII, CIA or CISA) and ideally the client will look for candidates coming from with the Big 4 along with an understanding of banking processes, platforms and best practice. This AVP role shall also require a strong communication and presentation skill set; allowing the candidate to be well-placed to liaise and influence at all levels of staff and management grades. In conjunction, the client has placed emphasis on the need for regional travel within the role/departmental remit and applicants should be aligned to this requirement.
للتقديم اضغط هنا (https://ae.linkedin.com/jobs/view/assistant-manager-internal-audit-at-charterhouse-middle-east-2000153170)
يدير تشارترهاوس حاليًا بحثًا عن عميل خدمات مالية رائد يبحث عن تعيين مدير مساعد ، بمستوى مساعد نائب الرئيس (AVP) ، داخل قسم التدقيق الداخلي المحلي. للانضمام إلى فريق ناشئ ، تم تصميم هذا الدور لتقييم وتطوير ضوابط وسياسات وإجراءات محاسبية داخلية فعالة.
بالتزامن مع ذلك ، يجب أن يُطلب من AVP هذا إكمال اختبار الضوابط مع الإشراف أيضًا على مجالات تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي الجديدة والمبادئ التوجيهية للسياسة. مع تسلسل رفع التقارير إلى مدير التدقيق الإقليمي ، يجب أن يتولى AVP ملكية جميع الوثائق والوظائف الإدارية ، لضمان إمكانية إدارة جميع مهام التدقيق وإتمامها ، بما يتماشى مع برنامج تدقيق المجموعة ، بينما يشارك أيضًا في تحديد و استكمال منهجيات التدقيق عبر مختلف خطوط التشغيل / الأعمال. إلى جانب هذا ، يجب على الدور أيضًا تنفيذ أي كتابة تقرير ومدخلات استشارية ، لتقديم النتائج والمقترحات ، المرتبطة بإدارة المخاطر ، والحوكمة ، ومراجعة الاختبار وأي تحقيقات خاصة.
سيبحث العميل عن توظيف متخصص متمرس في المالية والتدقيق ، يتمتع بخبرة تصل إلى 3 سنوات ، والتي يجب أن يكون التعرض الأخير منها موجهًا نحو الخدمات المالية أو قطاعات صناعة الخدمات المهنية. سيأتي المرشح الناجح من خلفية محاسبية قانونية مهنية (ACA أو ACCA أو CIMA أو CPA) ويجب أن يمتلك أيضًا مؤهلًا متعلقًا بالتدقيق الداخلي (ACII أو CIA أو CISA) ومن الأفضل أن يبحث العميل عن المرشحين القادمين من Big 4 جنبًا إلى جنب مع فهم العمليات المصرفية والأنظمة الأساسية وأفضل الممارسات. يجب أن يتطلب دور AVP هذا أيضًا مجموعة مهارات اتصال وعرض قوية ؛ السماح للمرشح بأن يكون في وضع جيد للاتصال والتأثير على جميع مستويات الموظفين والدرجات الإدارية. بالتزامن مع ذلك ، ركز العميل على الحاجة إلى السفر الإقليمي في إطار الدور / اختصاص الإدارة ويجب أن يتوافق المتقدمون مع هذا المطلب.
Charterhouse are presently managing a search for a leading financial services client whom are in the process of looking to recruit an Assistant Manager, at Assistant Vice President (AVP) level, within their localised Internal Audit department. To join an emerging team, this role is designed to assess and develop effective internal controls, policies and internal accounting procedures.
In conjunction, this AVP shall be required to complete the testing of controls whilst also overseeing areas of implementation of new internal audit processes and policy guideline. With a reporting line to the Regional Audit Director, the AVP shall take ownership of all documentation and administrative functions, to ensure that all audit assignments can be managed and completed, in line with the Group Audit Program, whilst also being involved in the determination and completion of audit methodologies across the various lines of operation/business. Coupled with this, the role shall also execute any report writing and advisory input, to present findings and proposals, linked to risk management, governance, testing review and any special investigations.
The client will look to hire a seasoned finance and audit professional, with up to 3 years of experience, of which the latter exposure should be geared towards the financial services or professional services industry sectors. The successful candidate will come from a professional Chartered Accountancy background (ACA, ACCA, CIMA or CPA) and shall also possess an Internal Audit related qualification (ACII, CIA or CISA) and ideally the client will look for candidates coming from with the Big 4 along with an understanding of banking processes, platforms and best practice. This AVP role shall also require a strong communication and presentation skill set; allowing the candidate to be well-placed to liaise and influence at all levels of staff and management grades. In conjunction, the client has placed emphasis on the need for regional travel within the role/departmental remit and applicants should be aligned to this requirement.
للتقديم اضغط هنا (https://ae.linkedin.com/jobs/view/assistant-manager-internal-audit-at-charterhouse-middle-east-2000153170)