جامعة الشارقة تعلن عن توفر وظيفة عميد كلية الهندسة

[فوح دله]

تعلن جامعة الشارقة عن وظيفة عميد كلية الهندسة للعام 2018-2019


نطاق العمل:

يكون عميد كلية الهندسة المسئول الأكاديمي الأول عن الكلية، ويتبع مباشرة إلى نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية. يتولى العميد قيادة الكلية، حيث يعمل على إدارة وتوجيه وتنسيق كافة الأنشطة البحثية والتعليمية والتدريبية التي تقدمها. كما يؤدي دوراً إرشاديا في تطبيق الخطط الاستراتيجية للكلية، ويسعى إلى توجيه أنشطتها لتكون منسجمة مع رؤية وأهداف الجامعة ومتوافقة مع الإطار الاجتماعي والثقافي لدولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج العربي.


الواجبات والمسؤوليات:

يتوقع من العميد ما يلي:



ابتكار واستدامة شبكة عمل راسخة خارج الكلية بهدف تيسير العملية التعليمية والأنشطة التدريبية والبحثية.
ترسيخ الاتجاهات والأهداف الإستراتيجية والسياسات المتصلة بالعملية التعليمية والأنشطة البحثية ضمن الكلية وكافة أقسامها والإشراف على تطبيقها.
تمثيل الجامعة فيما يتصل بالكلية في مختلف المؤتمرات والندوات خارج الجامعة.
اقتراح التوصيات المتعلقة بتطوير الميزانية السنوية للكلية وتنفيذها والإشراف على عمليتي التطوير والتنفيذ، وإجراء عمليات تحليل للإنتاجية والفعالية على نحو منتظم.
تطوير شبكة عمل من الأساتذة والخبراء الزائرين لدعم الأنشطة التعليمية والبحثية للكلية واستدامتها.
اقتراح التوصيات المتصلة بتطوير سياسات الجامعة وإجراءاتها والمشاركة في عملية التطوير.
تنسيق الاتفاقيات مع الوزارات والدوائر والهيئات ذات الصلة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها.
امتلاك المعرفة بالموارد البشرية والمفاهيم الإدارية وممارسات التعليم العالي وسياساته وإجراءاته.
ابتكار برامج بحثية ذات صلة بالمنطقة والعمل على تقويتها وتعزيزها.
امتلاك مهارات تواصل واتصال متميزة، والقدرة على العمل بفاعلية في مجتمع ذي ثقافات متعددة ومتنوعة.
امتلاك الخبرة في التواصل وإيجاد شبكات عمل مع المؤسسات ذات الصلة بهدف تفعيل العمليتين التعليمية والبحثية.
أن يكون خبيرا في شؤون التعامل مع المؤسسات والمنظمات الخارجية وهيئات الاعتماد الدولية.


الحد الأدنى المطلوب من المؤهلات:

أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه من جامعة معترف بها.
أن يكون حاصلا على رتبة أستاذ في أحد تخصصات الكلية.
أن يكون قد عمل في مناصب ادارية ويفضل أن يكون قد شغل منصب عميد في إحدى الجامعات العريقة لمدة لا تقل عن عامين.
أن يكون لديه سجل من التميز في الأنشطة التدريسية والبحثية المتناسبة مع درجة الأستاذية في أحد تخصصات الكلية.
امتلاك صفات قيادية وخلفية بحثية جلية في أحد تخصصات الكلية.
أن تكون لديه رؤية واضحة لتطوير التعليم العالي عموما، والكلية خصوصا.
أن يكون ملما بنظام الساعات المعتمدة ونظام السنوات الدراسية (نظام الفصول).
أن تكون لديه خبرة إدارية متميزة في شؤون التعليم العالي.
أن تكون لديه خبرة في معايير اعتماد البرامج من قبل الجهات المتخصصة في مؤسسات التعليم الوطنية والدولية.
أن تكون لديه معرفة في الموارد البشرية والمفاهيم والممارسات والسياسات والإجراءات الإدارية والمالية.
أن تكون لديه مهارات اتصال قوية، وقدرة على العمل بفعالية مع مجموعة كبيرة من الأقسام في مجتمع متنوع.
أن تكون لديه خبرة في التواصل مع الجامعات والمعاهد العلمية والمهنية والجمعيات والاتحادات وشركات ومؤسسات إدارة الأعمال وغيرها من المؤسسات التي تركز على التعليم والبحث العلمي.


مؤهلات إضافية:

تعطى الأولوية للمتقدمين الذين لديهم المؤهلات التالية:

امتلاك خبرات إدارية ومهارات في إطلاق مشاريع ريادية
مهارات التعامل مع ثقافات متعددة.
المشاركة الفاعلة في منظمات مرموقة
المعرفة بأساليب التقييم وشؤونه.
وثائق تثبت تقديم الدعم لإنجازات المدرسين والطلبة.
فهم الأساليب التدريسية الحديثة، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا في العملية التعليمية.
إبداء اهتمام بالعلوم الإنسانية والحرص على إثراء الخبرات التعلمية لدى الطلبة.



تقدم جامعة الشارقة راتبا ومزايا منافسة غير خاضعة للضرائب. ولمزيد من التفاصيل حول الوظيفة والرواتب والمزايا يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: http://www.sharjah.ac.ae


إجراءات تقديم الطلب:

إذا كنت تمتلك الخبرات والمؤهلات الملائمة، يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة الطلب، مع إرسال أسماء ثلاثة من المتخصصين المعرفين بكم (مع ذكر جهة عملك الحالية أو آخر جهة عمل عملت لديها) إلى العنوان:


DeanEngineering@sharjah.ac.ae


يبدأ النظر في الطلبات اعتبار من تاريخ: 1 مايو 2018 ويستمر إلى حين إشغال الوظيفة. ويفضل أن يقوم المرشح بمباشرة العمل في شهر: أغسطس/ آب 2018.