وظيفة مساعد تجاري Digital Merchandise Assistant - شركة Al Tayer Group في دبي

[uae_jobs]

اعلنت شركة Al Tayer Group في دبي عن وظيفة مساعد تجاري Digital Merchandise Assistant وذلك للعمل في دبي

ضمان محتوى الموقع الدقيق في الوقت المناسب. يتضمن محتوى الموقع صور المنتج وأوصاف المنتج وأدوات التسوق الرقمي والعروض الترويجية.
كن شريكًا مع فرق التخطيط والإنتاج والتسويق الرقمي لتنظيم ودعم الإطلاق الناجح للتشكيلات الجديدة بدءًا من تمرير المنتج إلى دورة الصور إلى UAT وأخيرًا إطلاق الويب.
تعاون مع Digital Merchandising Manager للتنقل بين المنتجات الجديدة في فئات الموقع ، بناءً على سمات المنتج وسلوكيات التسوق المعروفة لدى العملاء. مسؤول عن صيانة التنقل في موقع المنتج ، حسب الضرورة.
مسؤول عن تصنيف اللون والفئة للمنتجات ، مما يضمن تمثيل جميع المنتجات التي تم تحميلها حديثًا بشكل مرض.
راقب الموقع لضمان الأداء الأمثل فيما يتعلق بمشاركة العملاء والتحويل عبر أنواع مختلفة من العملاء.
احتفظ بتقارير دورة حياة المنتج لتحديد الاختناقات في عملية الوقت المستغرق في الموقع.
دعم مدير التجارة الرقمية في تقديم تحسين توافر المنتج للعميل - المخزون المناسب في الوقت المناسب.
تقديم تحليل تنافسي منتظم.
راقب الموقع يوميًا لضمان دقة تشكيلات المنتجات ، والتنقل في الفئات ، وتسويق المحتوى والعروض الترويجية.
قم بإجراء تحليل أسبوعي للتسويق ومشاركته مع الفريق التجاري.
مسؤول عن إنشاء واختبار العروض الترويجية عبر الإنترنت ، وتحسين الفئات الرئيسية لكبار المسئولين الاقتصاديين وكذلك المنتجات التجارية على الموقع بناءً على التحليلات.
تتبع المنتجات ومستويات المخزون للعناصر المخطط لها لإبرازها في التعرضات التسويقية القادمة ، لضمان التوفر في وقت الميزة
قم بإعداد التقارير حسب الحاجة لدعم التجارة الرقمية ومديري التجارة الرقمية.
البحث عن طرق لزيادة الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية
تطوير علاقات عمل فعالة وتعاونية داخل الفريق
العمل بمرونة عبر المشاريع التي تأخذ ملكية نواتج محددة لدعم استراتيجية التسويق الشاملة لضمان تلبية المعالم في الوقت المحدد وبمعايير محددة.
يعمل على تقارير الاتجاهات والتحليلات ويقدم توصيات ورؤى قيمة


المسؤوليات:
· تطوير قدرة قوية على التجديد والتخصيص ، وتعزيز ثقافة الشمولية والتمكين والمساءلة

· توفير القيادة والتوجيه لفريق التجديد والمخصصات نحو تحقيق الأهداف والغايات

· توجيه أعضاء الفريق وتوجيههم وإدارتهم وتحفيزهم لتحسين الأداء وإنتاج عمل جيد ، والتأكد من تطويرهم لأدوار عالية المستوى

· إعداد تقارير تقييم الأداء وتقدير التقارير المباشرة لتقييم الإنتاجية والتقدم وتحديد الاحتياجات التدريبية لتحسين الكفاءة وضمان التوافق مع الإجراءات والممارسات القياسية

· التواصل وإدارة التغييرات التنظيمية وتخفيف المخاطر من خلال إدارة التغيير الفعالة

متطلبات العمل:

التعليم / الشهادة والتعليم المستمر

· الثانوية العامة / ما يعادلها

سنوات من الخبرة

خبرة من سنة إلى سنتين في مجال التسويق الرقمي

المعرفة والمهارات

فهم مؤشرات الأداء الرئيسية التي تحقق النجاح داخل مؤسسة البيع بالتجزئة عبر الإنترنت وتأثيرها على فريق التسويق.

• مهارات قوية في التفوق

• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى

• السلوك المهني وفخر حقيقي بجودة العمل

• حل المشكلات بمهارات تنظيمية ومتابعة قوية

• لاعب فريق متخصص

• القدرة على إنجاز المهام بدقة وفي الوقت المحدد

• الثقة والتعبير والقدرة على طرح الأفكار

• القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتطورة باستمرار

اللغات

الإنجليزية

متطلبات إضافية

• خبرة في استخدام البيانات لتوفير رؤية وتوصيات مفهومة

Assure timely and accurate site content. Site content includes product images, product descriptions, digital shopping tools and promotions.
Partner with Planning, Production and Digital Marketing teams to orchestrate and support the successful launch of new assortments from product pass off to the photo cycle to UAT and finally web-launch.
Collaborate with Digital Merchandising Manager to navigate new products into site categories, based on product attributes and known customer shopping behaviors. Responsible for site product navigation maintenance, as necessary.
Responsible for the color and category classification of products, ensuring all newly uploaded products are satisfactorily represented.
Monitor the site to ensure optimized performance around customer engagement and conversion across different customer types.
Maintain product lifecycle reports to identify bottlenecks in the time-to-site process.
Support the Digital Merchandising manager in delivering improved product availability to the customer- the right stock at the right time.
Provide regular competitive analysis.
Monitor site daily to assure accuracy of product assortments, category navigation, content marketing and promotions.
Run weekly merchandising analysis and share with the commercial team.
Responsible for building and testing online promotions, optimizing key categories for SEO as well as merchandising products on the site based on analytics.
Track products and inventory levels for items planned to be featured in upcoming marketing exposures, to ensure availability at time of feature
Prepare reports as needed to support Digital Merchandising and Digital Trading Managers.
Looking at ways to increase performance against KPIs
Develop effective and collaborative working relationships within the team
Work flexibly across projects taking ownership of specified deliverables in support of the overall merchandising strategy ensuring milestones are met on time and to specified standards.
Works on trend reports and analysis and presents valuable recommendations and insight


People Management Roles and Responsibilities

· Develop strong replenishment and allocations capability, promoting a culture of inclusivity, empowerment and accountability

· Provide leadership and direction to replenishment & allocations team towards the achievement of goals and objectives

· Guide, mentor, manage and motivate team-members to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are developed for higher-level roles

· Prepare performance evaluation and appraisal reports of direct reports to assess productivity and progress and identify training needs to improve efficiency and ensure conformity with standard procedures and practices

· Communicate and manage organizational changes and mitigate risks through effective change management

Job Requirements

Education/Certification and Continued Education

· High School / Degree equivalent

Years of Experience

· 1-2 years of experience in a digital merchandising role

Knowledge and Skills

Understanding KPIs that deliver success within an online retail organization and their impact on a merchandising team.

• Strong excel skills

• Ability to work under pressure in a fast-paced environment

• Professional attitude and a real pride in quality of work

• Problem solver with strong organizational and follow-up skills

• A dedicated team player

• Ability to complete tasks accurately and on time

• Confident, articulative and ability to put forward ideas

• Ability to adapt to a constantly evolving work environment

Languages

English

Additional Requirements

• Experience of using data to provide understandable insight and recommendations

للتقديم اضغط هنا