وظيفة مدير موارد بشرية Human Resources Director - شركة TechKnowledge GT LLC في دبي

[uae_jobs]

تعلن شركة TechKnowledge GT LLC عن توفر وظيفة مدير موارد بشرية Human Resources Director للعمل في دبي


تتطلع TechKnowledge إلى توظيف مدير الموارد البشرية في دبي أو عمان. هذه فرصة مثيرة لقيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية.

يقدم الدور تقاريره إلى الرئيس التنفيذي (بخط منقط إلى الرئيس) ، ويعمل كعضو أساسي في فريق الإدارة العليا المتعاون وذو الخبرة العالية. سينخرط مدير الموارد البشرية بشكل وثيق مع فريق الإدارة العليا لتنفيذ وقيادة استراتيجية الأفراد والثقافة ، بما في ذلك عملية إدارة المواهب الشاملة ، ودعم أهداف العمل والفعالية التنظيمية. وستكون مجالات التركيز الرئيسية لهذا الدور هي تصميم وتنفيذ إستراتيجية التعويضات والمزايا ، وخطط توفير الموارد ، والإعداد ، وإدارة الأداء ، وتنمية المواهب ، وإشراك الموظفين.


هذا هو دور القيادة والتنفيذ العملي ، مع المساءلة الكاملة عن نجاح وظيفة الموارد البشرية داخل الشركة خلال فترة من النمو. سيتطلب المرشحون المناسبون خبرة مثبتة في توسيع نطاق أعمال التكنولوجيا عالية النمو كمدير للموارد البشرية.


المهارات اللازمة:

• 8 سنوات كأحد كبار موظفي الموارد البشرية

• Experience توسيع نطاق وظائف الموارد البشرية داخل بيئات بدء التكنولوجيا

• خبرة في العمل ضمن شركات تقنية ناشئة عالية النمو

• تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية في شركات التكنولوجيا عالية النمو

• تجربة سليمة لإدارة التغيير

• معرفة عمل قوية بقضايا قانون العمل وما يرتبط بها من أفضل الممارسات

• درجة أو CIPD متعلمين (أو ما يعادلها)

• خبرة في العمل مع شركات الاندماج ستكون مفيدة للغاية للتطبيق الخاص بك

• محاور ممتاز وهو استشاري ومهني ومنظم للغاية وقادر على العمل بشكل مستقل


سنقوم فقط بالاتصال بالمرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة والذين يقيمون في الإمارات العربية المتحدة أو الأردن



TechKnowledge is looking to hire an HR Director based in either Dubai or Amman. This is an exciting opportunity to lead and manage the HR function.

The role reports to the CEO (with a dotted line to the President), working as an integral member of the highly experienced and collaborative senior management team. The HR Director will engage closely with the senior management team to implement and drive the people & culture strategy, encompassing a comprehensive talent management process, supporting business objectives and organisational effectiveness. The key focus areas for the role will be designing and implementing the compensation and benefits strategy, resourcing plans, onboarding, performance management, talent development and employee engagement.

This is a hands-on leadership and implementation role, with full accountability for the success of the HR function within the company through a period of growth. Suitable candidates will require proven experience scaling high growth technology businesses as an HR Director.

You will have demonstrable skills and experience across the following:
• 8 Years+ as a senior HR professional
• Experience scaling HR functions within tech start-up environments
• Experience working within high growth technology start-ups
• Designing and implementing HR strategies in high growth technology companies
• Sound experience of change management
• Strong working knowledge of employment law issues and associated best practice
• Degree or CIPD educated (or equivalent)
• Experience of working with company mergers will be highly advantageous to your application
• Excellent communicator who is consultative, professional, highly organized and capable of working autonomously

We will only be contacting candidates with the relevant experience and who are based in either UAE or Jordan


للتقديم اضغط هنا