![]() |
وظيفة منسق موارد بشرية Human Resources Coordinator - شركة HRsource في دبي
اعلنت شركة HRsource عن وظيفة منسق موارد بشرية Human Resources Coordinator وذلك للعمل في دبي
يبحث عملاؤنا عن منسق موارد بشرية موهوب للمساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية لضمان عدم التغاضي عن أي شيء. سيقدم منسق الموارد البشرية الدعم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والبرامج التي تدعم احتياجات المنظمة وتحقيق أهداف العمل. المسؤوليات: سيقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم التنظيمي والتشغيلي في المجالات التالية: تقديم الدعم في العمليات والبرامج الرئيسية المتعلقة بالأشخاص (الهجرة ، إدارة الأداء ، التخطيط الوظيفي ، تحديد الأهداف ، إلخ). قيادة عملية التوظيف بدعم من التسلسل الإداري في إنشاء التوصيف الوظيفي ونشر الوظائف وإدارة علاقات الوكالات واختيار المرشحين وإدارة عملية المقابلة. تدريب واستشارة المديرين في علاقات الموظفين الفعالة. توجيه المديرين في الفهم والتطبيق المتسقين لسياسات وبرامج الموارد البشرية. دعم عملية الإعداد لجميع الموظفين الجدد. قابل الموظفين الجدد خلال أول 90 يومًا لضمان الاستيعاب الفعال ومستويات المشاركة. إدارة عملية فصل الموظفين وإجراء مقابلات الخروج. توفير الاستجابة والدعم في الوقت المناسب لاستفسارات الموظفين فيما يتعلق بالسياسات والفوائد والمسائل الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. إعداد التقارير والعروض التقديمية والاتصالات وملخصات البيانات و / أو المستندات / المعلومات الأخرى. قم بتحليل البيانات والمقاييس وتقارير الاتجاهات. بناء علاقات تعاونية وموثوق بها متعددة الوظائف مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين. العمل كشخص نقطة لأنشطة التعويضات والمزايا الإقليمية كما تم تعيينها. إدارة الطبيعة الحساسة بشكل فعال والحفاظ على التكتم والسرية في جميع الأوقات. مشاركة وتمثيل فريق الموارد البشرية في اللجان الداخلية المختلفة وفي فعاليات الشركة. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وممارسات الموارد البشرية. دعم المشاريع أو البرامج أو الواجبات الأخرى كما هو مطلوب. الحد الأدنى من المتطلبات التعليم و الخبرة: درجة البكالوريوس وما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية في مجال الموارد البشرية. المهارات والكفاءات : معرفة عملية بالعديد من تخصصات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتدريب والتطوير والتعويضات وقوانين العمل الإماراتية. مهارات تواصل وشخصية استثنائية (شفهية وخطية). خدمة العملاء مركزة للغاية وموجهة نحو الفريق. لاعب الفريق الذي يتعاون بشكل فعال داخل وعبر الفريق. موجه نحو النتائج ، ومبتدئين ذاتي الحيلة مع إدارة الوقت ومهارات التنفيذ. تقبل التحديات والتغيير ؛ مرنة وقابلة للتكيف وموثوقة. اهتمام قوي بالتفاصيل والأنظمة والعمليات. عقلية التحسين المستمر. القدرة الواضحة على تحديد الأولويات وتعدد المهام في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة. مهارات قوية في حل المشكلات وإدارة الصراع والتفاوض. حسن التقدير ومستويات عالية من النزاهة والجودة في جميع الأوقات. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية وأن تكون لبقًا وسريًا. إتقان استخدام Microsoft Excel و Word و PowerPoint و Outlook Our clients is looking for a talented HR Coordinator to assist with daily HR operations to ensure nothing is overlooked. The Human Resources Coordinator will provide support in the development and execution of human resource strategies and programs that support the organization’s needs and the achievement of business objectives. Responsibilities The Human Resources Specialist will provide organizational and operational support in the following areas:
Minimum Requirements Education and Experience:
Preferred Skills And Competencies
|
شكرا لك
|
الساعة الآن 07:53 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd