وظيفة مدير الصيانة Maintenance Manager - شركة Al Fakher في عجمان
تعلن شركة Al Fakher عن توفر وظيفة مدير الصيانة Maintenance Manager للعمل في عجمان سيقيم المرشح المثالي باستمرار الأنظمة المطبقة للتأكد من أنها آمنة وتعمل بكفاءة. سيكون هذا المرشح مرتاحًا لإدارة فريق وإجراء التحليل من أجل تسليط الضوء على مجالات التحسين. يجب أن يكون هذا المرشح مرتاحًا أيضًا لضمان أن المرافق الضرورية تعمل بشكل صحيح وتمتلك مهارات تنظيمية قوية لتتبع مشاريع متعددة في وقت واحد. الواجبات: حدد أهداف القسم وتأكد من تحقيق الأهداف من خلال التنفيذ والامتثال. تخطيط وتنظيم وتنسيق وتعيين جداول الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية لمعدات الإنتاج لضمان عمل جميع خطوط الإنتاج بكفاءة. تطوير وتنسيق وتنفيذ السياسات والإجراءات لتوفير تنفيذ منتج وفعال وفعال من حيث التكلفة لجداول الصيانة في الإنتاج. التعاون مع قسم الإنتاج لحل مشكلات الصيانة في الوقت المناسب مع الحد الأدنى من الإزعاج لمخرجات الإنتاج. مراقبة إنجاز مهام الوظيفة من خلال المراقبة الميدانية المتكررة وعمليات التفتيش لضمان الامتثال للمعايير والتعليمات والإطار الزمني وإجراء التعديلات اللازمة إذا لزم الأمر. تطوير المواصفات وتقديم التوصيات بشأن شراء الأدوات والمعدات وقطع الغيار. تحديد الحاجة لمقاولين / مزودي خدمات خارجيين للمشاركة في تركيب أو صيانة أو إصلاح المعدات. الحفاظ على علاقة إيجابية ومهنية مع الموردين والتواصل مع الأطراف الخارجية فيما يتعلق بنظام إدارة الجودة المعمول به. إدارة ميزانية الصيانة بما في ذلك مراقبة المخزون والنفقات. مراجعة ومراقبة وتحليل التقارير المتعلقة بكفاءة أو فشل المعدات ، وتحديد السبب وإجراء التعديلات أو الإصلاحات اللازمة ، إذا لزم الأمر. ابحث عن التقنيات الجديدة وفرص الأتمتة في خفض التكلفة الإجمالية للتصنيع. الإشراف على تركيب وصيانة وإصلاح المعدات في كل من الأنظمة الكهربائية والميكانيكية. العمل عن كثب مع مديري الأقسام ذات الصلة مع التصميم أو مقدمة المنتج الجديد ، والمواد الخام البديلة ، ومتطلبات المعدات ، وخطط الاختبار / التفتيش ، ومتطلبات مواصفات المنتج. تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال ضمان الامتثال الكامل والمتسق لجميع موظفي الصيانة في سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة ، والإجراءات والمتطلبات القانونية. تحديد أولويات العمل والأطر الزمنية لموظفي الصيانة. تلعب مشاركة كبيرة في تعيين واختيار الموظفين الجدد وإجراء برنامج التوجيه والتوجيه. إدارة الجدول الزمني والإجازة والتعيين وأولويات العمل وتقييم الأداء وأنشطة التطوير الوظيفي والدورات التدريبية والمخاوف الإدارية الأخرى لفريق الصيانة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة معرفة ممتازة في التصميم والهندسة الكهربائية والميكانيكية معرفة ممتازة في تصميم التكنولوجيا وتقييم النظام. التفكير النقدي القوي والمهارات التنظيمية القدرة على تحديد وحل حالات عدم الكفاءة في العمليات هذا دور إداري مبتدئ ، لذا فإن الخبرة القوية لمدة 5-6 سنوات في صناعات التبغ والأدوية والأغذية والمشروبات تعد ميزة كبيرة يبرع في حزمة MS - Word و Exel و PowerPoint و Outlook يجب أن يكون المرشح على استعداد للانتقال إلى فرع آخر يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية The ideal candidate will be constantly assessing the systems in place to ensure that they are both safe and operating efficiently. This candidate will be comfortable managing a team and conducting analysis in order to highlight areas for improvement. This candidate should also be comfortable ensuring necessary utilities are working correctly and possess strong organizational skills in order to keep track of multiple projects at once. Duties:
Requirements:
|
شكرا لك
|
الساعة الآن 01:54 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd